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Blog de Carlos Goga

Ley de Emprendedores de Alto Potencial, o como allanar el terreno para facilitar el éxito en el emprendimiento

15/05/2013 | | emprender | No hay comentarios

Veo cada vez con mayor claridad que hay tres condicionantes sociales que CORROMPEN el ‘EMPRENDIMIENTO’ de manera tal que me llevan a renunciar participar en el circo que se está creando:

  1. INNOVACIÓN ‘CORROSIVA’ > se innova en tecnología que acaba reduciendo empleos e industrias nacionales en favor de la deslocalización al 3er mundo y la concentración en pocas multinacionales <<<< INNOVACIÓN EN FAVOR DEL ‘BIEN COMÚN’
  2. INNOVACIÓN ‘VENDIDA’ > la financiación institucional hace que aquellos proyectos de éxito lleguen en ‘bandeja de plata’ a las grandes fortunas y corporaciones, aumentando la concentración de poder <<<< FINANCIACIÓN 3F y CROWD-FUNDING
  3. INNOVACIÓN ‘ESCLAVIZADORA’ > la rigidez del marco legal y conceptual hace que la mayoría de los emprendedores acaben ‘esclavos’ (atrapados en una ejecución deficiente, donde no existe el aprendizaje); ‘minusválidos legalmente’ (insolventes y con deudas de por vida); y ‘sólos’ (apartados de los que abrazan la seguridad económica por encima de todo – mujeres – y rechazan el riesgo).

Para superar esta situación, transcribo unas notas que elijo publicar aunque estén incompletas o resulten algo crípticas. Y lo hago pensando que quizás resulten de ayuda o inspiración a alguien. Estas notas identifican muchas de las cosas que deberíamos cambiar legalmente para permitir un EMPRENDIMIENTO alineado con las necesidades de la España de hoy: crear empleo de calidad, en cantidad de millones, que construya de las capacidades individuales y profesionales de los españoles.

El camino a seguir tiene dos vías no excluyentes. La primera sería quitar todas las arrugas del sistema, plancharlo a consciencia, para que las resistencias sean las mínimas y las opciones de éxito las máximas. Este es un trabajo a largo plazo, sin duda, e inimaginable en manos de los políticios de hoy. La segunda sería crear una iniciativa legal (a mi me sale algo así como Ley de Empresas (o Emprendedores) de Alto Potencial) que reconozca y potencia a aquellos cuya iniciativa empresarial incluya verdadera potencialidad de impacto en positivo. Sería algo así como la Ley de Concurso de Acreedores, pero en sentido totalmente inverso. Esto podría hacerse de manera casi inmediata, anticipando el impacto positivo y aprendiendo sobre cómo modificar el entorno general.

Pero ahora, hoy, aún no es momento de soñar. Hoy sólo es momento de lanzar palabras al ciber-viento y ver qué pasa. ¡Allí que voy!

 

SOBRE RELACIONES EFECTIVAS

  1. Facilitar el reconocimiento ante terceros de la condición de empresa de alto potencial (léase SAP)
  2. Facilitar el acceso comercial a las grandes empresas españolas (por ejemplo, las cotizadas) y la Administración Pública (entrada en el Catálogo de Patrimonio) PARA abrir este segmento de mercado tan importante
  3. Facilitar el acceso tecnológico a las grandes empresas españolas (por ejemplo, las cotizadas) y a la Administración Pública PARA realizar pruebas de concepto y test de viabilidad
  4. Facilitar el acceso a las instituciones y mecanismos de apoyo y ayuda a la exportación

SOBRE KNOW-HOW

  1. Facilitar la conversación con el legislador PARA evolucionar favorablemente el marco legal
  2. Facilitar la protección intelectual PARA minorar el riesgo de pérdida de posición de liderazgo por plagio << no me lo creo!
  3. Facilitar los mecanismos de licencia de tecnología y royalties PARA << así mucho mejor!!
  4. Facilitar el acceso a las subvenciones por I+D PARA avanzar en la innovación (y eliminar el cuasimonopolio sobre las subvenciones que ejercen las grandes empresas)

SOBRE CAPACIDADES DIRECTIVAS

  1. Facilitar la formación y el entrenamiento del emprendedor
  2. Facilitar la primacía política del emprendedor en los órganos de gobierno de la sociedad
  3. Regular las retribuciones del emprendedor
  4. Facilitar la contratación de equipos directivos PARA profesionalizar la gestión empresarial
  5. Facilitar la motivación del equipo humano vía opciones sobre acciones y/o participaciones
  6. Facilitar la contratación con autónomos y free-lances PARA acceder a talento especialista y mantener una estructura de costes flexible

SOBRE FINANCIACIÓN

  1. Facilitar la financiación a corto plazo con una exención fiscal de impuestos y tasas directos (IVA) e indirectos
  2. Facilitar captar inversores privados tipo “3F”
  3. Facilitar captar inversores privados tipo “business angels
  4. Facilitar estrategias de crow-funding para captar financiación de clientes
  5. Facilitar y equilibrar el acceso a la financiación por socios financieros institucionales << ojo con el desequilibrio de gobierno real que provoca la entrada de cualquier bicho financiero!!
  6. Facilitar y equilibrar el acceso a la financiación “bancaria” << ojo con la sangría de AVALES y PIGNORACIONES y otras mentiras bancarias!!
  7. Facilitar y equilibrar la negociación con socios financieros PARA consolidar el liderazgo del emprendedor
  8. Evitar la contratación de auditorías

SOBRE ESTRATEGIAS DE ENTRADA

  1. Facilitar la actividad de garaje real (en las universidades?), bien eludiendo o aplazando los costes y autorizaciones de inicio de la actividad (autónomos, capital social, licencias de apertura…), bien instrumentando una fiscalidad real en base a la fórmula cuanto más dispongo, más pago
  2. Facilitar la constitución y la vertebración societaria
  3. Facilitar las relaciones entre socios, estableciendo derechos y obligaciones según intenciones y objetivos declarados
  4. Facilitar la administración mercantil, fiscal y laboral

SOBRE ESTRATEGIAS DE SALIDA

  1. Facilitar la compraventa de empresas con proyectos exitosos
  2. Facilitar la compraventa de participaciones de empresas en fase de crecimiento
  3. Facilitar la liquidación y cierre de empresas con proyectos fallidos
  4. Facilitar la recolocación del equipo humano de empresas SAP con proyectos fallidos
  5. Facilitar el aterrizaje cómodo del emprendedor con proyectos fallidos e instrumentar una verdadera SEGUNDA OPORTUNIDAD

Etiquetas: cambio, emprendedor, oportunidad

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