Jordan B. Peterson’s «Maps of Meaning»: what we should be grateful for

21/06/2021 | carlosgoga | cambio, educación, emprender | No hay comentarios

I got to know about Jordan B. Peterson while reading the The Age of Surveillance Capitalism by Shoshana Buzoff. She referred him in the context of the The Big Five Model and I was really in deep curiosity about this. In fact, I have been searching for a good way to learn it for years.

The Big Five Model, also known as the OCEAN model, is the most well known crossroads between technology and psychology. First time I knew about this model was when the Cambridge Analytica scandal in 2017. Then, it came back to me while reading and researching Yuval Noah Harari‘s books during 2018 and 2019. Again, it appeared again with the The Social Dilemma documentary and in Shoshana Buzoff’s book in 2020. Finnally, i found it indirectly again in the book AI Superpowers by Kai-Fu Lee associated to what he refers as «the first wave of AI: internet AI».

This model is what big technology companies like facebook, google and others use to organize and classify users. In other words, this model describes the «psychologicy profiles» that they «big tech companies» use to understand better who we are and what is it that motivates us in order to define who to serve and with which services . Please, note that «we» means  «you and me and all people that we know» up to 2,7 billion users (this is the latest «number of active users in facebook» as declared by the company). Of course, I fully know that this paragraph could be a bible itself if we focus on the words «who to serve and with which services», which happens to be the theme of Shoshana Buzoff’s book. (más…)

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¿Dónde está la magia en un taller de sexualidad sagrada y consciente?

18/08/2019 | carlosgoga | bliss-u, educación, sexualidad | 2 Comentario

Son ya muchos los talleres que he compartido con Carmen y Michel, tantos como caben en diez años (¡si, diez años juntos, todos seguidos, uno detrás de otro, ni más ni menos!), y de ellos, con ellos (¡de vosotros, con vosotros!) he aprendido todo lo que no sabía que se podía aprender.

Pero ahora lo sé. He cambiado mucho. Los primeros años no era capaz de observar de la manera que hoy en día sé observar. Además, ahora disfruto de palabras nuevas que describen lo que antes sentía pero que no sabía reconocer, o no sabía ver, y que recibía tan difuso como confuso.

Estas que siguen son mis mejores palabras para describir “la magia” de Carmen y Michel, aquello que no se ve con facilidad pero que todos sentimos y recibimos con intensidad cristalina en el momento que estamos con ellos (¡con vosotros!) y especialmente, en los talleres de sexualidad sagrada y consciente. Así es como entiendo “la magia” que nos inunda, magia muy presente en la manera en que se ofrecen a la relación con el otro, generando «esa energía extraordinaria y acogedora» que permite que lo cerrado se abra y lo impensable suceda. (más…)

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Yuval Noah Harari’s Sapiens, Homo Deus and 21 Lesson: what we should be grateful for

24/04/2019 | carlosgoga | cambio, nuevas tecnologías | 3 Comentario

It was by full randomness that Homo Deus, the second book of Yuval Noah Harari, reached me. It was October 2017 and I was flying San Francisco to start with my teacher certification process at SIYLI. You already know how it is: an easy walk through the corridors of the airport’s library, looking left and right until the book-to-read is chosen.  During the flight, I read around 100 pages and decided to put it down. I received it as a fastastic vision of the future with no special, practical insight.

However, it got back to me a couple of months ago (some magical situation behind which does not add to this post). But now, as soon as I reached further what I have already read, it simply skyrocketed me. So I have dedicated all my spare time during the last two months to read, watch, and study Harari’s views and work.

At this moment, I feel fortunate that he has written what he has written, so let me offer my gratitude in plain words. Thank you very much, Mr. Harari, for such a systemic thesis of what we humans are, where we humans do come from, and where we humans maybe will end up!

Let me share what I like the most about his work by offering a quick reflection, bullet-point type. (más…)

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Digital Transformation and Search Inside Yourself: is there a connection?

11/04/2019 | carlosgoga | cambio, nuevas tecnologías, SIY | 1 Comentario

Much has been written about Digital Transformation and its 360º impact on business. After more than 25 years in the IT industry, I can simply reinforce what a deep impact it has and how important it is for any business (and any business person) willing to make a living (keep market presence and earnings) in the next 10 years. The process itself is an easy process although is plenty of missunderstandings and blind spots. Nevertheless, if i could summarized it in four steps, they would be as follows: (más…)

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La inteligencia emocional en entornos de innovación permanente

03/04/2019 | carlosgoga | clase creativa, educación, nuevas tecnologías, SIY | No hay comentarios

[Entrevista publicada en la revista CAPITAL HUMANO en abril de 2019]

P: ¿Cuál es el diagnóstico del estado emocional de las organizaciones españolas?

R: España, y las organizaciones españolas, pertenece a ese paradigma tan simpático como descriptivo que se conoce como “WEIRD”: Western, Educated, Industrialized, Rich, and Developed. Dicho así, en el contexto del siglo XXI, puede parecer una ventaja. Sin embargo, una característica común de las sociedades WEIRD, y de sus instituciones, es que has descuidado totalmente cualquier educación emocional, tanto a nivel académico como a nivel organizativo y empresarial.

Algunos países, como USA, Francia o Suecia, reconocieron esta limitación hace años y llevan más de una década poniendo en marcha iniciativas innovadoras que abrazan la experiencia emocional y que empiezan a ocuparse de desarrollar la inteligencia emocional en todos los ámbitos de la sociedad.

Aquí en España podemos identificar algunas iniciativas, pero son más bien la excepción a la gran situación. Podemos aceptar que vamos, aunque vamos algo tarde si nos comparamos con los países líderes de nuestro entorno. (más…)

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10 Meditaciones guiadas, online y en castellano

30/11/2018 | carlosgoga | experiencias, SIY | No hay comentarios

Colección de 10 prácticas de meditación ofrecida por Carlos Goga, autor de #lovetopía y profesor certificado del SIYLI (en inglés, Search Inside Yourself Certified Teacher).

[nota: pdf disponible en Meditaciones (por Carlos Goga)] (más…)

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¿Meditación? ¿Mindfulness? ¿Inteligencia emocional? Primeros pasos

20/11/2018 | carlosgoga | cambio, SIY | No hay comentarios

Desde que actúo como profe facilitador de inteligencia emocional basada en neurociencia y mindfulness (algo que llega con mi condición como Profesor Certificado, o Certified Teacher, de SIYLI), muchas son las peticiones que recibo. Quizás la más frecuente es dónde conseguir meditaciones guiadas, en castellano, para poder familiarizarse con la meditación y empezar a cultivar la paz y la calma interior. (más…)

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Los nuevos Convenios Colectivos, o cómo permitir un desarrollo empresarial sostenible y sólido

30/06/2018 | carlosgoga | cambio, crisis, emprender, otra economía | 1 Comentario

Mi día a día es un permanente ver de cuentas de resultados, y de escuchar, analizar y buscar soluciones a los problemas de aquellas personas que han elegido, o se han visto abocadas, a ser empresarias. Y digo empresarias, y concreto en aquellas personas que se han volcado plenamente en un proyecto empresarial con una intención de servicio en la mano, apostando patrimonio y trabajo.

Y al decir empresarias, dejo fuera y las distingo de los bichos finacieros, aquellos que se presentan como empresarios pero que simplemente son (socios) financiadores profesionales en busca de una rentabilidad financiera. Y al decir empresarias, dejo fuera también y las distingo de las grandes empresas, aquellas que se presentan como empresarios pero que simplemente son una conjunción de directivos (al servicio del mejor postor) y de (socios) financiadores profesionales en busca de una rentabilidad financiera.

Si, cuando digo empresarias, me refiero a las personas empresarias de Pequeñas y Medianas Empresas. Me refiero a las PyMEs, ese colectivo enorme pero sin rostro que sostiene la economía y la actividad de nuestro hermoso país.

Hoy por hoy, hay dos factores que desestabilizan hasta extremos la sostenibilidad empresarial (de las PyMEs) y dificultan la vida de las personas empresarias: el primero es la retribución del capital; el segundo es la retribución de los inmuebles vía alquileres. (más…)

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Liderazgo humano y organizaciones turquesa: un nuevo modelo de organización y liderazgo para la empresa

07/04/2018 | carlosgoga | cambio, emprender, nuevas tecnologías, otra economía, SIY, startwith_US, TheAppSchool | 1 Comentario

Desde el año 2011, pero en especial desde que publiqué mi novela #lovetopía en 2014, ando ocupado definiendo un modelo de emprendizaje, liderazgo y empresa que pueda considerar verdaderamente lovetopiano.

Mi objetivo siempre ha sido sencillo y ambicioso en partes iguales: que el modelo resultante fuese coherente con los valores y principios de la sociedad de #lovetopía y que, desde la realidad de hoy, ayudase a poner en marcha empresas (o reorganizar empresas existentes) que pongan toda su energía creadora al servicio de la construcción de una sociedad como la que ofrezco en #lovetopía. Por supuesto, quienes me conocéis, podéis intuir que mis intentos siempre han perseguido ofrecer una propuesta con raíces bien profundas, para que no se tambalee, que admita un crecimiento rápido y que construya desde toda mi experiencia en la industria (y la tecnología) digital. (más…)

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Sigue a tu corazón y encuentra tu propósito superior

01/04/2018 | carlosgoga | cambio, educación, emprender | No hay comentarios

De tanto en tanto me encuentro un texto que siento que bien podría ser mío, cuyas palabras me resuenan tan familiares y tan rotundas que incluso me invade la duda sobre si lo escribí yo. Esta semana ha ocurrido otra vez. El texto que ofrezco lo encontré, en inglés, en el libro CONSCIOUS CAPITALISM (o CAPITALISMO CONSCIENTE) escrito por John Mackey y Raj Sisodia. Pertenece al capítulo 13. Las Cualidades de los Líderes Conscientes. La traducción y las negritas son mías. El texto dice así:

< La vida es corta y la muerte es cierta. Nadie saldrá de aquí con vida. Siendo así, ¿cómo deberíamos vivir nuestras vidas? Para nosotros, la respuesta es clara: comprometernos con nosotros mismos a seguir a nuestro corazón y hacer lo que más amamos, lo que es más importante y significativo para nosotros en la vida. (más…)

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